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Salario de director de marketing
Al mismo tiempo, Hays ha informado de la existencia de un importante déficit de talento en el ámbito del marketing. Las habilidades de los solicitantes de empleo simplemente no están en consonancia con lo que los empleadores están buscando. Según un reciente estudio de Arktic Fox y Michael Page, los profesionales del marketing identifican sus mayores carencias en materia de datos y análisis, medición del rendimiento y los resultados, diseño de CX, perspicacia comercial y marketing digital.
Empecemos por la cima, en la “C Suite”, con el papel de director de marketing de mayor rango, el Director de Marketing (CMO). Desde aquí, diseñará las políticas, los procedimientos y los presupuestos del departamento de marketing, al tiempo que supervisará a los directores de marketing y al personal.
El CMO tiene un papel ligeramente empresarial como propietario e impulsor de las principales campañas e iniciativas de marketing. En nombre de la empresa, también negociará contratos de asociación y proveedores de servicios.
“Giró muy rápidamente hacia anuncios del tipo de servicio a la comunidad: cómo estamos limpiando nuestras tiendas, cómo estamos tratando a los miembros de nuestro equipo, pidiendo a la gente que sea amable con los miembros de nuestro equipo. Nunca pensé que, como profesional del marketing, me dedicaría a eso”, explica Ronson a la plataforma de marketing digital Tribe.
Salario de director de marketing en Alemania
Los directores de publicidad se encuentran en agencias de publicidad que elaboran campañas publicitarias para los clientes, en empresas de medios de comunicación que venden espacio o tiempo publicitario y en empresas que hacen mucha publicidad.
Los directores de publicidad crean interés entre los compradores potenciales de un producto o servicio. Lo hacen para un departamento, para toda una organización o para un proyecto (denominado cuenta). Los directores de publicidad trabajan en agencias de publicidad que preparan campañas publicitarias para los clientes, en empresas de medios de comunicación que venden espacio o tiempo publicitario y en organizaciones que hacen mucha publicidad.
Los directores de publicidad trabajan con el personal de ventas y otras personas para generar ideas para una campaña publicitaria. Supervisan al personal que desarrolla la publicidad. Trabajan con el departamento financiero para preparar el presupuesto y las estimaciones de costes de la campaña.
A menudo, los directores de publicidad sirven de enlace entre el cliente y la agencia de publicidad o promoción que desarrolla y coloca los anuncios. En las grandes organizaciones con amplios departamentos de publicidad, distintos directores de publicidad pueden supervisar las cuentas internas y los departamentos de servicios creativos y de medios.
Salario de director de marketing digital en EE.UU.
Los directores de marketing controlan toda la comunicación entre una empresa y sus clientes. Dirigen equipos internos para elaborar mensajes promocionales y trabajan para publicar medios de comunicación en múltiples canales. Los directores de marketing trabajan con muchas formas diferentes de medios de comunicación, desde los periódicos y vallas publicitarias más tradicionales hasta la publicidad digital y las plataformas sociales.
Dependiendo del tamaño de la organización, el director de marketing puede especializarse en uno de estos canales o gestionarlos todos. Aunque la mayoría de las empresas necesitan al menos un director de marketing, este trabajo requiere conocimientos especializados del sector que tardan años en desarrollarse. A continuación te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta apasionante carrera.
La descripción del puesto de director de marketing varía según la empresa y el sector, pero la mayoría necesita supervisar los múltiples canales de comunicación que utilizan para promocionar el negocio. A la pregunta “¿qué hacen los directores de marketing en su día a día?”, hay algunas responsabilidades comunes que comparten la mayoría de estos puestos:
Salario de director de marketing en Australia
La variación en los salarios reales de marketing puede ser significativa; las distintas especialidades pueden tener diferencias salariales tan grandes que una carrera de marketing puede pagar casi el doble que otra. La especialización aumenta especialmente los rangos salariales de los licenciados en marketing en el nivel medio de la carrera de marketing. Un director de marca general ganará unos 5.000 dólares menos que un director de diseño de envases, a pesar de que el diseño de envases es sólo una parte de las responsabilidades de un director de marca. Los salarios de marketing en los niveles más altos de la carrera de un profesional de marketing sólo cuentan una parte de la historia. Las opciones de compra de acciones, las primas, los beneficios y otras ventajas de la empresa pueden aumentar el salario base en un 10% o más.
*La información sobre los salarios se basa en una media nacional, a menos que se indique lo contrario. Los salarios reales pueden variar enormemente en función de la especialización dentro del campo, la ubicación, los años de experiencia y una variedad de otros factores. Las proyecciones nacionales de crecimiento del empleo a largo plazo pueden no reflejar las condiciones económicas o laborales locales y/o a corto plazo, y no garantizan el crecimiento real del empleo.